Gebhard Borck
Sollen alle in eine gemeinsame Richtung laufen, braucht es Orientierung.
Sie kommt, wenn jede:r versteht, worum es geht.
Dreimal neues Verhalten für Ihren Erfolg
In einem freien Leadership-System entsteht stabile Gesamtwirtschaftlichkeit, in dem Sie:
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Informationen darüber transparent teilen und so aufbereiten, dass jede:r sie für ihren/seinen Alltag versteht.
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auf die Planung der Zukunft weitgehend verzichten und stattdessen lernen, mit ihrer Unsicherheit menschlich wie professionell umzugehen.
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Strategien als das anerkennen, was sie sind «hoffnungsfrohe Wetten auf eine bessere Zukunft» abschließen.
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In diesem Artikel erfahren Sie mehr darüber.
Gebhard Borck
Wir sollten aufhören, Menschen mit Zahlen in unsere Richtung zu drängen.
Viel erfolgreicher ist es, sie als Fragen zu verstehen, auf die wir im Tun Antworten finden.
Betriebs-Katalyse
Erfolg ohne Ego
Die meisten Firmen vertrauen auf ein System von Leadern. Das macht aus den persönlichen Interessen dieser Menschen die Ziele der Firma.
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Zusammen mit mutigen Unternehmer:innen gehe ich den Weg hin zu Wir-Unternehmen. Wir leben eine Ökonomie, in der mündige Menschen gemeinsam erfolgreich Wirtschaften.
Das Fundament für den Erfolg bildet die Betriebs-Katalyse.