Falsche Signale von Führungskräften – oder: Es ist ein langer Weg nach Hamburg

Stephan kam kürzlich mit einer sehr einprägsamen Geschichte zu mir. Sein Fazit aus der Geschichte: Ohne Führungskräfte und ohne Zielvorgaben passiert mit den Menschen etwas sehr Spannendes und Wertvolles. Was das ist und welche Geschichte Stephan erzählte, lesen Sie in seinem neuen Blog ...



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