Entfessle die Kraft der Selbststeuerung
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Entscheidungs-Design
Weg von Leadern, hin zum Leadership-System
Mehr als die Zeit, die bis zur Entscheidung vergeht, zählt der Zeitraum, bis wann Sie tatsächlich umsetzten, wofür Sie sich entschieden haben.
3x neues Verhalten für Ihren Erfolg
In einem Leadership-System verbessert Ihre Organisation ihre Entscheidungen, indem sie:
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Auf die Situation zugeschnittene, zeitlich befristete Teams sowie Führungsstrukturen auf- und wieder abbaut.
Ausschlaggebend ist, Entscheidungen umzusetzen
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Weniger auf die Entscheidung selbst, als vielmehr auf ihre Handlung verändernden Konsequenzen schaut.
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Die Betroffenen von Anfang an mit einbezieht und so für die Umsetzung der Lösung verantwortlich macht, anstatt sie später davon zu überzeugen, dass die Führung sich was Kluges ausgedacht hat.
Hausverstand
Weg von Geheimnissen, hin zum
sinnvollen Wirtschaften
Sollen alle in eine gemeinsame Richtung laufen, braucht es Orientierung.
Sie kommt, wenn jede:r versteht, worum es geht.
3x neues Verhalten für Ihren Erfolg
In einem freien Leadership-System entsteht stabile Gesamtwirtschaftlichkeit, in dem Sie:
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Informationen darüber transparent teilen und so aufbereiten, dass jede:r sie für ihren/seinen Alltag versteht.
Mutig, schlank, einfach, offen, flach und frei.
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auf die Planung der Zukunft weitgehend verzichten und stattdessen lernen, mit ihrer Unsicherheit menschlich wie professionell umzugehen.
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Strategien als das anerkennen, was sie sind «hoffnungsfrohe Wetten auf eine bessere Zukunft».