Gebhard Borck
Katalysator:innen bilden das lebendige Rückgrat der Betriebskatalyse. Sie entwickeln die maßgeschneiderten Designs für strategische und strukturelle Veränderungen.
Katalysator:in
Weg vom politischen Ränkespiel, lieber was bewegen
Eröffnet den Raum, in dem alle Kolleg:innen zusammen die Firma gestalten.
Mit drei Musterbrüchen zur
wirksamen Betriebskatalyse
Diese drei Verhaltensänderungen öffnen den Raum für top Katalysator:innen:
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Überwinden Sie Ihre Abhängigkeit von einzelnen Führern als gestaltende Kraft. Katalysator:innen machen aus einem System von Leadern ein Leadership-System.
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Verbinden Sie die taylor'sche Doppel-null zur katalytisch integrierten Wirkungsacht.
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Verzichten Sie auf formale Führungskräfte. Bauen Sie eine selbstgesteuerte Organisation auf.
In diesem Artikel erfahren Sie mehr
darüber
Gebhard Borck
Vermeiden Sie anzunehmen, Ihre Führungskräfte werden jetzt einfach zu Katalysator:innen. Das kann zwar klappen, doch es ist wahrscheinlicher, dass Sie ganz neue Talente in Ihrer Firma finden.
Betriebs-Katalyse
Erfolg ohne Ego
Die meisten Firmen vertrauen auf ein System von Leadern. Das macht aus den persönlichen Interessen dieser Menschen die Ziele der Firma.
Zusammen mit mutigen Unternehmer:innen gehe ich den Weg hin zu Wir-Unternehmen. Wir leben eine Ökonomie, in der mündige Menschen gemeinsam erfolgreich Wirtschaften.
Das Fundament für den Erfolg bildet die Betriebs-Katalyse.